广州招聘市场状况调查显示:销售岗最火 保险岗最冷

浏览量:916 时间:2018-03-13

2018年2月25日,广州南方人才市场,举行春节后首场大型综合招聘会,招聘会现场人头涌涌,求职者在寻找适合自己的职位。广报全媒体记者 邱伟荣摄

大洋网讯 正月初七以后,企业陆续启市,来自各地的求职者相继返城,促使才市进一步升温,呈现出供需两旺的势头。从2月25日开始,南方人才现场招聘会将持续举行近百场,发布岗位10.6万多个,3万多人入场求职。3月12日,中国南方人才市场发布2018年开春人才供求情况分析报告。报告显示,从岗位招聘需求情况看,销售岗位招聘需求持续火热,依然占据首位,占比28.75%。保险岗位招聘需求排在第十位,仅占比2.18%,是最冷门岗位。

近百场招聘会 发布10万个岗位

2月25日(正月初十),迎新春首场南方综合大型人才交流会在中国南方人才市场举行,拉开了春季招聘盛会的序幕。从2月25日开始,南方人才现场招聘会将持续举行近百场,涉及营销、技术、管理、酒店旅游、零售百货、连锁运营、餐饮食品、生产、制造、加工、五金模具、汽车汽修及零配件、物流快递、交通运输等多个行业和岗位类别。2月25日至3月8日,南方人才现场招聘会共有3260家企业参会,发布岗位106381个,30746人入场求职。南方人才网共有2953家企业招聘,发布岗位126185个,新增求职人数74914人次。

销售岗最火 保险岗最冷

2018年开春人才供求情况分析报告显示,从行业招聘需求看,年后企业招聘需求呈现不同行业季节性上涨的趋势。机械/机电/设备/重工业招聘需求出现大幅度增长,占比7.28%,居于榜首;耐用消费品行业招聘需求占比5.88%,位列第二;建筑与工程和房地产业春季招聘需求仍然保持旺盛的势头,占比分别为5.47%,5.18%,位列第三、第四。从岗位招聘需求情况看,销售岗位招聘需求持续火热,依然占据首位,占比28.75%;人力资源岗位出现大量空缺,占比6.97%,位列第二;建筑工程岗位春季员工流动性较大,招聘需求快速增长,占比6.27%,位列第三。保险岗位招聘需求排在第十位,仅占比2.18%。

从企业招聘需求学历来看,企业对于人才学历素质要求也在不断提升,对于大专学历需求最多,占总需求的37.74%;本科以上岗位需求也占到22.03%;高中学历招聘需求最少,仅占10.71%。另外,还有4.65%的招聘岗位对学历不做限制,反映出企业招聘用工的迫切。从招聘薪资情况来看,企业招聘岗位薪资在3500~5499元的需求占比最多,占总需求的32.78%;其次为5500~7999元的岗位需求,占比24.64%,8000~11999元的岗位需求占比12.94%;招聘岗位薪资在2499元以下占比最少,仅为2.55%。

制造业得到了众多求职者青睐

该报告显示,从求职者期望行业来看,制造业得到了众多求职者青睐,求职者期望占比最多,为5.47%;互联网、移动媒体等信息技术的突飞猛进和蓬勃发展,使得信息传输、软件和信息技术服务业和互联网/电子商务行业受到热捧,求职者期望不断提升,占比分别为5.42%,5.09%。从求职者期望岗位来看,由于员工流动加剧,春节前后销售空缺急剧上升,销售岗位依然是众多求职者的首选,占比11.89%;建筑工程岗位需求量大,竞争相对较小,因此也受到大量求职者青睐,占比8.41%;期望从事财务/审计/税务岗位的求职者占比达到8.02%,居于第三位。

从求职者学历来看,大专学历人数最多,占比46.96%;其次为本科以上学历的求职者,占比达30.55%,位于第二;高中学历人数最少,占比9.72%。从求职者期望薪资情况来看,与企业招聘薪资相差不大。期望薪资为3500~5499元的人数最多,占比33.94%;其次为5500~7999元的求职者,占比16.93%;期望薪资在2499元以下人数最少,仅占2.60%。

趋势:IT和互联网行业需求发展迅速

近日,南方配置数据中心还设置了南方人才大数据分析系统,现场展示南方人才市场供求大数据,结合科技手段、创新方式,更直观地呈现出供求情况变化趋势。南方人才大数据分析系统包含四个版块的内容,涵盖人力资源市场的各类数据,从现场的实时数据到公共权威大数据分析,为广大求职者找工作提供招聘企业行业、薪资数据参考,为众多企业用工提供人才供给情况分析。根据数据分析情况来看,2018年开春人才招聘供求总量稳中有增,具体存在以下特点:一是从行业结构看,传统行业招聘需求有较大优势,IT和互联网行业需求发展迅速。房地产、建筑工程等传统产业市场活跃,发展趋于稳定,规模较大,用人需求总量也较多;信息传输、软件和信息技术服务业等行业快速发展,用人需求不断增长。二是从薪资供求情况来看,求职者对于薪资的期望较企业招聘岗位薪资来说,呈现出更为谨慎谦和的态度。求职时适当降低期望薪资,也能扩大选择机会。与此同时,企业招聘薪资也存在一定的上涨空间。

提醒:微信可以注册简历

为了给企业和求职者提供更优质的体验,提升招聘求职效率,南方人才开发了招聘会O2O系统,今年继续在现场招聘服务中发光发热,企业信息和招聘职位通过电子海报形式呈现,求职者扫描二维码即可投递电子简历。此外,招聘和求职信息也将同步录入数据库,完成供求数据采集;求职者还可关注南方人才网微信公众号,通过移动端提前预览招聘会信息和职位需求,随时随地注册简历,提高求职效率。

广报全媒体记者肖桂来